Tag

firemní kultura

MoroSystems na konferenci Happiness@Work 2022

Ani letos jsme nemohli chybět na konferenci Happiness@Work, tentokrát na ústřední téma Jak na udržitelné štěstí v práci. MoroSystems je hrdým dlouholetým partnerem konference
a koncept štěstí v práci nám rozhodně není cizí – snažíme se ho podporovat, ale hlavně sami žít. A co jsme si z letošního ročníku odnesli? 

Na to nám odpověděli naši dva personal lídři Miloš a Tomáš a vedoucí HR Petra

NA CO JSI SE LETOŠNÍ ROČNÍK TĚŠIL/A NEJVÍC?

  • Na inspiraci z přednášek. Zároveň to pro mě bylo poprvé naživo, takže i na atmosféru
    a doprovodný program. A nakonec jsme si popovídali i s lidmi z jiných firem. (Miloš)
  • Konečně se zase osobně potkat na konferenci (mimo online svět) a nasbírat podněty
    k zamyšlení, co bychom u nás mohli dělat jinak. (Tom)
  • Těšila jsem se hlavně na networking. Spoustu lidí znám z LinkedIn či odjinud jen podle fotky a teď to byla super možnost se setkat naživo. Lákaly mě taky vystoupení zahraničních řečníků. (Petra)

KTERÁ PŘEDNÁŠKA TĚ NEJVÍCE ZAUJALA?

  • Řekl bych, že přednáška Pavla Pumprly. Byla dobře připravená, dobře se poslouchala
    a mám z ní i pár poznámek. Jo a všechny Lightning talks byly osvěžující, včetně dechových cvičení a protažení. (Miloš)
  • Lightning talk na téma procesy vs. svoboda. Podle mě krásná ukázka přístupu “vytvořte lidem vhodné prostředí, dejte jim cíle a nechte na nich, jak jich dosáhnou”. (Tom)
  • Za mě překvapivě Lightning talks. Rychlé, osvěžující, vždy s nějakým nosným tématem.
    Z klasických přednášek na mě nejvíce emotivně zapůsobily Marie Viktorie Kopecká a Olga Rudnieva. (Petra)

202210-happiness-at-work-1013150744-2147

Pokračovat ve čtení →

Štěstí v práci jdeme v MoroSystems naproti

V MoroSystems si zakládáme na vztazích a spolupráci. Věříme, že když lidé spolupracují na smysluplných projektech s kamarády, které dobře znají a mají si s nimi co říci, mohou dosáhnout mimořádných výsledků. Náš přístup a nastavení mysli se projevuje nejen mezi MoroSystémáky, ale také ve spolupráci s klienty. Máme velmi stabilní tým (50 % MoroSystémáků je s námi více než 5 let) i zákaznickou základnu. Ze zpětné vazby víme, že klienty baví s námi spolupracovat. A to je dobře, protože právě díky úzké spolupráci s klienty se nám daří naplňovat technologické i byznysové cíle jejich projektů.

„Pro mě byla spolupráce na projektu Moje AXA opravdu úžasná. Beru to jako vzor fungování ‚business versus IT‘ a celému týmu patří můj upřímný dík. Chtěla bych takto v AXA zažít další projekty.“

– Světlana Chladilová, Customer Experience Project Manager, AXA

A co tedy děláme v MoroSystems pro udržitelnost štěstí v práci? Především jdeme štěstí v práci naproti. Vytváříme přátelské prostředí, ve kterém:Pokračovat ve čtení →

Lidé, přátelské prostředí a důvěra, základní kameny MoroSystems

Myšlenky štěstí v práci jsou nám velmi blízké, proto podporujeme konferenci Happiness@Work. Letos jsme na ní dostali příležitost sami vystoupit. Naše téma bylo o přátelství, důvěře a dalších základních kamenech, na kterých naši firmu budujeme.

Proč právě tohle téma? Protože úzce souvisí s tím, jak o naší firmě, o našem prostředí a o našich lidech přemýšlíme.

Když jsme před 11 lety MoroSystems založili, chtěli jsme se odlišit od ostatních společností na trhu. Tenkrát jsme o štěstí v práci nic nevěděli a ani o něm nepřemýšleli. Vedla nás spíše intuice. Nastavili jsme si následující principy, na základě kterých firmu budujeme dodnes. Dnes se ukazuje, že to bylo skvělé rozhodnutí.

Co slíbíme, to platí; Co neumíme, se naučíme; Našim zákazníkům budeme naslouchat a doporučovat, nebudeme jim diktovat a vytvářet na nás závislosti; Dobrá pověst je nad zlato; Za dobrou práci náleží dobrá odměna; Tým je pro nás více jak jednotlivec; Jde nám o výsledky nikoli o hodiny; Naši kolegové budou naši kamarádi;

Dnes je nás 130, máme kanceláře v Brně, Hradci, Praze a Bratislavě. Máme velké sny a usilujeme o jejich naplnění. A jedním z našich snů je, že si udržíme tyto principy a hodnoty, na kterých naše firma stojí. Víme, že to nepůjde samo, pokud na tom nebudeme intenzivně vyšívat.

Ve videu se můžete inspirovat tím, co dnes v MoroSystems děláme proto, aby nám to společně dobře fungovalo.


Pokračovat ve čtení →

MoroSystems © 2006 - 2015 Vsaď na Javu.cz je firemní blog společnosti MoroSystems

Nahoru ↑