Blog
Ani letos jsme nemohli chybět na konferenci Happiness@Work, tentokrát na ústřední téma Jak na udržitelné štěstí v práci. MoroSystems je hrdým dlouholetým partnerem konference
a koncept štěstí v práci nám rozhodně není cizí – snažíme se ho podporovat, ale hlavně sami žít. A co jsme si z letošního ročníku odnesli?
Na to nám odpověděli naši dva personal lídři Miloš a Tomáš a vedoucí HR Petra.
NA CO JSI SE LETOŠNÍ ROČNÍK TĚŠIL/A NEJVÍC?
- Na inspiraci z přednášek. Zároveň to pro mě bylo poprvé naživo, takže i na atmosféru
a doprovodný program. A nakonec jsme si popovídali i s lidmi z jiných firem. (Miloš) - Konečně se zase osobně potkat na konferenci (mimo online svět) a nasbírat podněty
k zamyšlení, co bychom u nás mohli dělat jinak. (Tom) - Těšila jsem se hlavně na networking. Spoustu lidí znám z LinkedIn či odjinud jen podle fotky a teď to byla super možnost se setkat naživo. Lákaly mě taky vystoupení zahraničních řečníků. (Petra)
KTERÁ PŘEDNÁŠKA TĚ NEJVÍCE ZAUJALA?
- Řekl bych, že přednáška Pavla Pumprly. Byla dobře připravená, dobře se poslouchala
a mám z ní i pár poznámek. Jo a všechny Lightning talks byly osvěžující, včetně dechových cvičení a protažení. (Miloš) - Lightning talk na téma procesy vs. svoboda. Podle mě krásná ukázka přístupu “vytvořte lidem vhodné prostředí, dejte jim cíle a nechte na nich, jak jich dosáhnou”. (Tom)
- Za mě překvapivě Lightning talks. Rychlé, osvěžující, vždy s nějakým nosným tématem.
Z klasických přednášek na mě nejvíce emotivně zapůsobily Marie Viktorie Kopecká a Olga Rudnieva. (Petra)
Poslední komentáře